Meet the Team: Elisabeth Brezina – Kommunikationsdesignerin

Wer bist du und was ist Dein Job bei Argumed? Mein Name ist Elisabeth Brezina (25) und ich arbeite seit Dezember 2021 als Kommunikationsdesignerin für Argumed und bin somit für alle kreativen und gestalterischen Aufgaben verantwortlich. Ich wohne bei Stuttgart, lache gerne und viel, bemühe mich immer darum Sonne und Freude zu verbreiten und überall um mich herum Schönes zu schaffen. Warum hast du Dich … Weiterlesen

Meet the Team: Dr. med. Ann-Kathrin Nierhoff – Fachärztin für Arbeitsmedizin

Wer bist Du und was ist Dein Job bei Argumed? Ich bin Ann-Kathrin und ich bin Fachärztin für Arbeitsmedizin bei Argumed. Neben der fachlichen Unterstützung unserer AMAs und dem Beantworten von medizinischen Kundenanfragen sind auch das Durchführen von Sprechstunden, Impfungen, BEM-Gesprächen und die Teilnahme an ASA-Sitzungen meine Aufgaben. Was macht die Arbeit für dich bei … Weiterlesen

Argumed Team Spotlight: Katja Baumann – Prevention & Health Psychologist

Wer bist Du und was ist Dein Job bei Argumed? Ich bin Katja, 32 Jahre alt und wohne in Berlin. Bei Argumed unterstütze ich als Prevention & Health Psychologist das Team Mental Health & Well-Being. Dabei betreue ich Kunden bei GB Psych Prozessen und unterstütze beim Ausbau unseres Mental Health Portfolios. Wie bist Du zu … Weiterlesen

Argumed Team Spotlight: Karola Hettich – Head of Service Operations

Wer bist Du und was ist Dein Job bei Argumed? Ich bin Karola und kümmere mich seit knapp einem Jahr bei Argumed um den Bereich Operations. Im Großen und Ganzen geht es darum, dass das Tagesgeschäft der OHS Teams sowie das Zusammenspiel zwischen den Abteilungen reibungslos funktioniert und sich stetig verbessert. Darüber hinaus leite ich … Weiterlesen

Argumed Team Spotlight: Madeleine Köthe – Manager Talent & Culture

Wer bist Du und was ist Dein Job bei Argumed? Ich bin Madeleine, 32 Jahre alt und ursprünglich Karl-Marx-Städterin. Aktuell lebe ich in Berlin, wobei mein Zuhause im Herzen Lissabon ist. Verantwortlich bin ich aktuell dafür, Talente zu finden, zu überzeugen und in unser Boot zu holen. Eine Bewerberin, welcher ich absagen musste, sagte einmal: … Weiterlesen

Argumed Team Spotlight: Gianluca Sharbaf-Azari – Fachkraft für Arbeitssicherheit

Wer bist Du und was ist Dein Job bei Argumed? Ich bin Gianluca und bin einer der Fachkräfte für Arbeitssicherheit 🙂 Meine Aufgabe ist die sicherheitstechnische Betreuung von Kunden aller möglicher Branchen. Warum wolltest du zu Argumed? Ich wollte zu Argumed weil ich die digitalen Ansätze sehr spannend finde und denke, dass das die Zukunft … Weiterlesen

Argumed Team Spotlight: Sascha Brede – Arbeitsmedizinischer Assistent

Wer bist Du und was ist Dein Job bei Argumed? Sascha Brede bald 44 Jahre alt. Ich bin arbeitsmedizinischer Assistent (AMA) Warum wolltest Du zu Argumed? Ich wollte mich beruflich verändern und bin durch Zufall auf die Stellenanzeige gestoßen. Nach den ersten Gesprächen war klar, dass Argumed auf einem guten Weg ist, den Bereich Arbeits- … Weiterlesen

Argumed Team Spotlight: Timon Voll – Head of Mental Health

Einen typischen Arbeitstag gibt es eigentlich nicht. An einem Tag stehen Workshops mit Kunden an, an einem anderen Tag steht die Vorbereitung oder Auswertung von Umfragen oder die Erstellung von Ergebnisberichten an. An wieder einem anderen Tag stecken wir die Köpfe zusammen und arbeiten an neuen Services.

Argumed Team Spotlight: Svenja Finger – OHS Assistentin

Wer bist Du und was ist Dein Job bei Argumed? Ich bin Svenja, mittlerweile in einem Alter, in dem Zahlen keine Rolle mehr spielen und arbeite im OHS Backoffice. Das bedeutet, dass meine Kollegen und ich den Kollegen ‚die an der Front‘ arbeiten administrativ den Rücken freihalten. Wie war die Onboarding Phase bei Argumed in … Weiterlesen

Gefährdungsbeurteilung entlang der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung

Aufgrund der Corona-Pandemie wurden neue und spezifische Arbeitsschutzregeln in Bezug auf SARS-CoV-2 eingeführt. Die SARS-CoV-2 Arbeitsschutzverordnung regelt die Arbeitsschutzmaßnahmen für den betrieblichen Infektionsschutz. Hierdurch sollen Beschäftigte im betrieblichen Kreis vor der schnellen Verbreitung des Coronavirus einschließlich der Mutationen geschützt werden.

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